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是一個淘寶店如何運轉如何上升平臺流量眾多顧客促進直接下單的常見方法

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謝邀！

怎么找不到合適的淘寶店鋪運營？其實這個解決問題這大部分跨境電商企業的小老板。我前幾天也問過類似的難題，其實這種難題，聽起來很簡單，實際上很難我的問題，而且也不是一兩句話就能說清楚的。

首先你要知道什么是運營工作？運營是干什么的？當然了，小老板如果事實上運營就是幫我把新產品賣出去就需要啦，管其他的干什么！這個大主方向是的吧的，運營工作的本質意義就是幫其他企業把及銷售給需要的大買家普通消費者。這里的就涉及到很多解決，這個運營方面的能力方面嗎？一個好運營工作最起碼需要需要滿足的能力就是對其他產品，工作團隊，推廣中全部都要能把控能力和快速推進，如果這些做很差，也沒辦法把運營方面工作做到位。

那作為小老板你應該找什么樣的運營工作呢？找什么樣的運營中主要看你女老板的運營科學知識能力強在什么層次上。

1.你是個運營好手：你本身有自己清晰的思維和很不錯的核心團隊，你只是需一個能執行你意志的力量的人就可以了，如果是情況，你最好找個各種操作型的運營工作其他人員，對淘寶網規則不熟悉，對后臺管理不熟悉，對各類大力推廣熟悉就需要了，這類運營方面主要是執行力強，想不多，膽小一些的。作為找老板你要有技術能力有耐心細心系統培養，而其實這個人的能力強的大小，主要就是超強的執行力，還不能有太多我的想法，不然你們的我的想法互相矛盾，那就沒辦法工作后了對吧。

2.你只有基本思路但都不懂淘寶網：這種女老板不用說，只能找明星級的運營工作了，他可以對店鋪全盤運營中和規劃，有獨到的各種操作手段和獨立性的思維模式。這種運營方面就需作為小老板的你對他的信任和尊重，你只要對基本運營監控數據就可以了，如果你總是干涉運營方面的工作……，總是以自己來，運營中就會做的很累，好的最佳方案中執行不了，可能下你的店鋪里就很難做上去（現實中有很多類似的案例說明）。

3.沒有思路看不懂運營又感覺線上電商很賺的找老板，強烈建議你不要做電商模式這一行了，因為你找不到好運營方面的好機會不大（和買買大約）。

最后，找老板在公司招聘運營方面工作的人員的之后，建議三多深入的探討核心定位，先來他對定位于的體會感悟和理解。如果他的想法不多，只停止在刷客，它的價格，經典的款式等初步階段，還是換一個吧，留下他只能不要浪費你的時間不和金錢。

以上就是我粗略的觀點，其他問題也可以在留言評論要求，幫你解疑。