機(jī)械加工廠普工怎么樣？

;美國(guó)普通工人協(xié)會(huì)的話無(wú)非就是給廠里有技術(shù)的人打零工，或者做一些技術(shù)含量比較低的工作(打磨人焊接法蘭或用切割機(jī)切割一些材料)。反正工作總是有的，工資也不算太高。《沒(méi)有技術(shù)啊》

機(jī)械加工廠上班怎么樣？

工資比較高。機(jī)械加工廠主要是重復(fù)性的機(jī)械加工工作，工作強(qiáng)度通常比較高，比較辛苦，所以工資比較高！

機(jī)械廠工資一般是多少？

不高。2000-3000，有人實(shí)行計(jì)件制，工資更低。慢慢的，越來(lái)越多的工廠會(huì)使用機(jī)器人。

機(jī)械加工工人平均月工資是多少？

熟練工暫花200-280天，非熟練工暫花120-180天，工廠熟練工一月花3000-5000，非熟練工一月花1500-2500。體力勞動(dòng)者和技術(shù)工人掙得多一點(diǎn)，流水線工人一般在基本工資線附近徘徊。流水線的所謂高工資，都是用休息時(shí)間和身體健康換來(lái)的，這就成了。

干機(jī)械行業(yè)，為何工資4千5？

機(jī)械行業(yè)有很多不同類型的工作，比如銷售、技術(shù)研發(fā)、售后維修等。我不Idon’我不知道你說(shuō)的4500英鎊指的是什么工作。

以售后維修為例，工資包括基本工資、維修工時(shí)、配件銷售提成、年終獎(jiǎng)金等等。一般底薪不是很高，1000-2000左右的工資很正常。同時(shí)，有些公司會(huì)根據(jù)工齡計(jì)算基本工資，每增加一年工齡基本工資增加多少。

或者說(shuō)，一些公司的基本工資和技術(shù)水平是分的。如果公司舉辦年度維修技能考核，晉升一級(jí)，可以增加底薪。所以，如果你是剛進(jìn)入機(jī)械行業(yè)，工資不高很正常。

售后人員維修工時(shí)費(fèi)主要是指接到客戶的維修任務(wù)，為客戶參加維修，會(huì)產(chǎn)生維修工時(shí)費(fèi)。大多數(shù)公司根據(jù)維修的難易程度來(lái)劃分工作時(shí)間。維修難度越大，維修時(shí)間越長(zhǎng)，售后獲得的工時(shí)就越多。

如果一個(gè)工時(shí)是100元，那么如果你當(dāng)天參加工作，你就得到兩個(gè)工時(shí)，也就是200元。這部分是辛苦錢，其中一部分可能要經(jīng)常出差。同時(shí)也需要維修人員有扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，能夠?yàn)榭蛻襞艖n解難。

當(dāng)然配件的銷售提成肯定是最多的。所以在維修的時(shí)候，盡量讓客戶更換新的備件，這樣你也可以獲得可觀的備件銷售傭金，當(dāng)然你可以不要愚弄顧客。客戶可以準(zhǔn)備一些常用的易損件，提高自己的配件銷量，獲得更多傭金。

在機(jī)械行業(yè)，一般技術(shù)工種工資較高。如果你只是做苦力和拆卸結(jié)構(gòu)部件，4500的工資其實(shí)也差不多，看你在哪里了。如果是小縣城，就是這個(gè)水平。

當(dāng)然，技術(shù)研發(fā)人員的工資。ampd和銷售人員普遍較高。Rampampd人員需要看你是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，研究生還是博士。學(xué)歷越高，工資越高。

而且銷售人員都是靠技術(shù)吃飯的，一般機(jī)械行業(yè)的產(chǎn)品單價(jià)都很高。比如一臺(tái)挖掘機(jī)至少幾十萬(wàn)。賣一件設(shè)備，提成其實(shí)很高。近兩年，國(guó)內(nèi)機(jī)械市場(chǎng)開(kāi)始復(fù)蘇，設(shè)備需求增加。如果是銷售人員，工資應(yīng)該不低。如果你的工資只有4500，你需要自己思考，銷售工作是否做得不到位。

所有行業(yè)都有高工資和低工資，看你能給公司帶來(lái)多少價(jià)值。老板沒(méi)有我不會(huì)請(qǐng)你吃飯或睡覺(jué)。唐不要總覺(jué)得你的工資低。你有沒(méi)有想過(guò)你的貢獻(xiàn)值多少錢？

如果你覺(jué)得自己對(duì)公司的貢獻(xiàn)和回報(bào)是不平衡的，那么你可以選擇離開(kāi)，只要有能力，哪里都可以賺錢，don你不覺(jué)得嗎？

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