中隊(duì)司務(wù)長(zhǎng)個(gè)人年終工作總結(jié)提供一篇個(gè)人工作總結(jié)范文，作為參考！自今年二月份開(kāi)始擔(dān)任中隊(duì)司務(wù)長(zhǎng)以來(lái)，任職期間，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下和各位戰(zhàn)友的大力支持下，后勤工作井然有序、逐步上升、保障有力。同時(shí)，我也時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，處處垂先示范、起好模范帶頭做用、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作，認(rèn)真完成好各項(xiàng)工作。下面將我一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、生活情況做個(gè)總結(jié)。一、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。****同志論述桔政治與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系時(shí)說(shuō)：“政治是統(tǒng)帥，是靈魂，是一切傯經(jīng)濟(jì)工作的生命線?！弊鳛樗緞?wù)長(zhǎng)，雖官小，但也是管財(cái)管物的直接管理者，政治思想素質(zhì)直接關(guān)系到官兵的切身利益及部隊(duì)的思想穩(wěn)定狀況。為誰(shuí)當(dāng)官，為誰(shuí)理財(cái)，對(duì)司硤務(wù)長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。特別是身處“兩個(gè)前沿”，一年以來(lái)，能深入細(xì)致地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要埝思想和十六大會(huì)議精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精髓，時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己的言行舉止。通過(guò)對(duì)《三個(gè)獸代表》、《忠誠(chéng)衛(wèi)干士修養(yǎng)》、《共產(chǎn)黨人》等書(shū)籍的學(xué)閾習(xí)，來(lái)不斷提高自己政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性和思想道德的純潔需性。在“燈紅酒綠”前能耐得住寂寞，守得住清貧，做到詈腦不動(dòng)，心不想，腳不沾。

在金錢(qián)面前做到嚴(yán)于律己，一唐心為公，一身正氣，兩袖清風(fēng)，錢(qián)物手中過(guò)，信念心中留枳。二、模范帶頭，抓好炊事班隊(duì)伍建設(shè)。俗話(huà)說(shuō)：一拭個(gè)好司務(wù)長(zhǎng)頂半個(gè)指導(dǎo)員。一年以來(lái)自己深刻認(rèn)識(shí)到這蠆句話(huà)的重要涵義，力爭(zhēng)做一名稱(chēng)職、成功的司務(wù)長(zhǎng)。后勤宋保障是否有力，直接關(guān)系到部隊(duì)的戰(zhàn)斗力和士氣。要想搞好后勤工作，不但需要各位戰(zhàn)友的大力支持，更需要的是ο要有一支素質(zhì)過(guò)硬的后勤隊(duì)伍建抓好教育，顢以身作則，牢固樹(shù)立服務(wù)保障意識(shí)。做一名普通的司務(wù)穿長(zhǎng)不難，但是要想做一名公道正派、深受歡迎的司務(wù)長(zhǎng)確鷦不容易。不但自己首先要熱愛(ài)本職工作、一心為大家，而詔且要帶領(lǐng)炊事班人員牢固樹(shù)立服務(wù)保障思想，愛(ài)崗敬業(yè)，茉全心全意為廣大官兵服務(wù)。初到中隊(duì)時(shí)通過(guò)了解，有多隧數(shù)同志對(duì)中隊(duì)伙食不是很滿(mǎn)意，品種單一，味道不好，廚房衛(wèi)生差。常有人另開(kāi)小灶，有的公務(wù)員干脆到了星期六墑、星期天就在辦公樓泡個(gè)方便面將就一頓。不但影響了整搶個(gè)中隊(duì)的士氣而且給管理帶來(lái)了很大的難度。通過(guò)調(diào)查和扃分析，這不是炊事班的技術(shù)問(wèn)題而是思想的問(wèn)題。要改變噸這種現(xiàn)狀就必須找到根源，解決思想問(wèn)關(guān)心，認(rèn)為干ｔ好干壞一個(gè)樣，一有問(wèn)題不查原因就是當(dāng)頭批評(píng)。久而久戴之，思想上就有了想法，自然而然就造成了這種局面。

面酵對(duì)這種情況，我不斷的找他們談心，，溝通思想，真心交瞬流。經(jīng)常到廚房一起切菜、分菜、搞衛(wèi)生和娛樂(lè)。通過(guò)半自己的耐心教育和模范帶頭，他們對(duì)工作有了正確的認(rèn)識(shí)瓊，思想上有了很大的轉(zhuǎn)化。真正樹(shù)立了服務(wù)保障意識(shí)，態(tài)皚度端正，工作積極，忠于職守。對(duì)我說(shuō)：有你這么負(fù)責(zé)又腭關(guān)心我們的司務(wù)長(zhǎng)，我們沒(méi)有理由不干好工作的。加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，搞好傳幫帶。保障是否得力，自身及閬炊事員的素質(zhì)由為關(guān)鍵。因此在加強(qiáng)教育的同時(shí)采取了走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，互相交流探討的方法不斷提高伙食保障能泮力。許文之、梁能業(yè)、王百順在炊事班工作熱情高但由于腹學(xué)習(xí)技術(shù)有限，烹飪技術(shù)水平很難有所突破。面對(duì)這種情況一方面幫他們找有關(guān)書(shū)藉從理論上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面蠹組織他們到機(jī)關(guān)飯?zhí)脧膶?shí)踐中去加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)炒菜箔技術(shù)有了明顯的提高。并定期組織后勤人員每周進(jìn)行一次虐總結(jié)與交流，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)及一些較好的想法，充分發(fā)淅揚(yáng)民主，不斷聽(tīng)取廣大官兵的意見(jiàn)和建議。從今年三月份幕開(kāi)始，為了適應(yīng)部隊(duì)和社會(huì)發(fā)展的需要實(shí)行了自助餐制，瞟從而改變了老傳統(tǒng)思想，把伙食保障從溫飽型向營(yíng)養(yǎng)型的決過(guò)渡和轉(zhuǎn)變。今年六月份又送許文之、王百順兩名業(yè)務(wù)骨縉干去培訓(xùn)，兩人經(jīng)過(guò)集訓(xùn)都拿到了烹飪技術(shù)初級(jí)證書(shū)，回羞到中隊(duì)后兩人充分發(fā)揮其所學(xué)，使中隊(duì)的伙食水平又提高屁了一個(gè)新臺(tái)階，得到了中隊(duì)全體官兵的稱(chēng)贊。

一年以來(lái)，仆蓋副總隊(duì)長(zhǎng)、鐘副參謀長(zhǎng)以及處領(lǐng)導(dǎo)多次到中隊(duì)慰問(wèn)官兵鬮時(shí)對(duì)中隊(duì)的伙食情況提出了高度的評(píng)價(jià)，經(jīng)過(guò)不斷的努力，中隊(duì)伙食受到了中隊(duì)官兵的一致肯定，很多戰(zhàn)士經(jīng)常說(shuō)滔：有伙食保障這么好的司務(wù)長(zhǎng)，我們知足了。嚴(yán)輟格要求，抓好后勤安全工作。后勤人員作風(fēng)松散、軍事皸素質(zhì)相對(duì)比較差，絕大多數(shù)數(shù)人是這樣認(rèn)為的。但我覺(jué)得汀這并不完全對(duì)，雖然工作性質(zhì)是形成的一個(gè)方面，但是我凳想信只要各項(xiàng)制度落實(shí)了，思想工作和檢查到位了，這種現(xiàn)象就不會(huì)產(chǎn)生了。因此自己首先做好模范帶頭，并利用乓空閑時(shí)間經(jīng)常進(jìn)行教育和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上指出，及時(shí)劫教育。通過(guò)經(jīng)常抓、反復(fù)抓，炊事班克服了“特殊兵“思汨想，積極參加中隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不論作風(fēng)紀(jì)律還軍事嘞素質(zhì)都有了明顯的提高。另一方面，由于中隊(duì)用的是大篁煤氣灶，易產(chǎn)生漏氣等現(xiàn)象，安全隱患較大。因此我采取犧了培訓(xùn)上崗的方法，并保證廚房通風(fēng)，定期檢查保養(yǎng)，從擎而減小了事故苗頭。4、關(guān)心戰(zhàn)士疾苦，促進(jìn)戰(zhàn)士成長(zhǎng)犀進(jìn)步。平時(shí)如發(fā)現(xiàn)后勤后勤人員有思想問(wèn)題的及時(shí)找其脫談心，了解情況，想盡一切辦法為他們解決難題，并引導(dǎo)蒙他們積極參加中隊(duì)隊(duì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，不但豐富了他們的晌業(yè)余生活，而且提高了對(duì)工作的積極性。

三、堅(jiān)持原則Ｊ，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度1、對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用先匯報(bào)，經(jīng)黨支部研究批準(zhǔn)后再淥使用，做到不浪費(fèi)開(kāi)支，不借辦公之便謀取私利，不挪用公款，不損公肥私。感覺(jué)只要是用在廣大官兵身上的想盡戮一切辦法去解決。通過(guò)努力，解決了哨位上的風(fēng)扇、滅蚊薤燈等設(shè)施。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用真正做到了“手過(guò)千金，不沾分嗜文”、“常在河邊走就是不濕鞋”。2、對(duì)伙食的管理嚴(yán)格落實(shí)伙食管理五項(xiàng)制度，認(rèn)真聽(tīng)取官兵對(duì)伙食的意見(jiàn)巢及建議，不斷改進(jìn)伙食質(zhì)量。保證了早餐有雞蛋，午餐有笸果，晚餐有粥。做到早餐重營(yíng)養(yǎng)，午餐重質(zhì)量，晚餐重調(diào)很劑。當(dāng)聽(tīng)到有的戰(zhàn)士對(duì)我說(shuō)：“司務(wù)長(zhǎng)，現(xiàn)在的伙食比原呋來(lái)好多了，我們心滿(mǎn)意足了”讓我感覺(jué)到心里踏實(shí)了很多栗。3、對(duì)公用物資的管理初到中隊(duì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)對(duì)物資的禁管理制度缺少制度化，造成了不必要的損壞和丟失。我感楝覺(jué)到要想管理好公用物資就必須完善和落實(shí)各項(xiàng)制度。面芝對(duì)這種情況，建立了公用物資管理登記本及責(zé)任書(shū)，專(zhuān)人綹負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。正規(guī)了管理秩序，落實(shí)了責(zé)任制，減少鮚了一些不必要的損失。作為司務(wù)長(zhǎng)，最大的難題就是每年的服裝發(fā)放工作。由于每人的型號(hào)箸不同，所報(bào)的和所需的又不同。所以要想每一名同志都有蝽合適的衣服發(fā)放，不但要搞好準(zhǔn)確預(yù)算，更重要的是要做駕好發(fā)放后的退換工作。

由于今年上級(jí)的發(fā)放和預(yù)算差距較匚大，給發(fā)放工作帶來(lái)了很大的難度，有人說(shuō)衣服發(fā)放哪有珍那么準(zhǔn)確，大一點(diǎn)小一點(diǎn)都無(wú)所謂。但自己并不這樣認(rèn)為消，總是不厭其煩、想法設(shè)法幫每個(gè)人換到認(rèn)為合適為止。皮五、存在不足成績(jī)不講丟不掉，問(wèn)題不講改不了。在取得成績(jī)的同時(shí)，我也深深的感覺(jué)到了自己的不足。、理論學(xué)習(xí)還不夠，有滿(mǎn)足于現(xiàn)狀的思想。2、對(duì)戰(zhàn)友的關(guān)心還不夠，由于工作繁雜，時(shí)常會(huì)有厭煩情緒，工作不到位。3、不夠大膽，對(duì)一些問(wèn)題存在牽就思想。